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立法者说,毕业可能不等于退伍军人过渡计划的

2019-04-29 15:42:00 退伍军人资讯145℃

  立法者说,毕业可能不等于退伍军人过渡计划的成功

  国防部的公开报告描绘了过渡援助计划的美好图景,该计划为服务人员的平民生活和工作做好准备。但是,在政府问责局发现其中一些数据不准确之后,国会发现了更多误导性信息,这些信息使该计划的有效性受到质疑。

  “我们发现国防部的公开报道可能误报了TAP的表现,因为国防部没有透露我们的数据;在2016财年,48%的国民警卫队和后备军以及12%现役现役军人失踪,” 11月8日内务委员会听证会上,GAO的教育,劳动力和收入保障主管辛迪布朗巴恩斯说。 “当美国国防部公开报告它已超出其报告目标时,它已将这些人排除在外,即使他们有资格获得TAP。

   ”

  立法者在仔细研究后发现,主要由参与该计划的部门提供的数字 - 以及国防部除劳工之外 - 并未提供该计划成功的准确情况。这些部门跟踪毕业数量,但他们还没有一个系统来衡量该计划是否真的帮助退伍军人过渡后。

  国防部国防人员和家庭支持中心主任贾德里昂斯说:“我们在国防部中心的产出指标是围绕VOW合规性,职业准备标准达标。” “但我们不断寻找有助于我们改进计划的数据点。”

   

      

          

      

   

                      

                      

                      

  他提供了一些统计数据,称在2017财年第三季度,91%通过TAP的参与者表示他们获得了对他们计划过渡有价值的技能和信息,TAP培训增强了他们对规划过程的信心。他们的平民生活,他们将使用他们学到的东西。

  但正如一些立法者所指出的那样,从一个项目中毕业并不一定等于成功的生活,对毕业方案的满意度也不能保证满意度。

  “你能否就我们如何才能获得更好的可衡量结果给我一个简洁的答案?”众议员Beto ORourke(D-Texas)问道。 “没有那么多谁上课,当他们参加课程,以及他们是否在网上或亲自参加,虽然这些可能是重要的措施,但出席的价值是什么。”

  众议员Luis Correa(加利福尼亚州)表示,各部门需要在毕业后至少一年内询问使用TAP项目的退伍军人的满意度。

  但Lyons说,在他们与服务分离后跟踪这些服务成员是一项挑战。他说国防部委托调查,研究项目,甚至最近进行兰德研究,这些研究很有帮助,但各部门还没有想出如何全面了解该计划的有效性。

  “对我而言,这是我关注的核心,也是这个项目的关键问题,你在哲学上和理论上认识的任何其他项目都是一个很好的目标,但在实践中我们不知道是否;在工作之前,我们不知道如何做出改变以使其变得更好,直到我们不断地测量输入或输出而不是结果,“众议员吉姆班克斯(R-Ind。)说。

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  当Rep.Brad Wenstrup(R-Ohio)询问每个特定部队的“任务完成”是什么样的,例如选择的学校,计划的专业或认证计划或获得的工作,没有人对他有明确的答案。

  劳工部退伍军人就业和培训服务处国家计划办公室主任伊万丹顿表示,工党已开始审视该计划的最终状态。该部门认为成功是通过以下三个潜在轨道之一发展成功的职业:高等教育,技术培训或创业。

  丹顿是国民警卫队的一名退役准将,也曾在军队中担任现役,他也能够为该计划提供一些个人经验。

  他说:“我自己去年刚过去,有传闻,我觉得它很有效。” “不管你是谁,还是一名中士或者你;一般来说,你要为你的第二职业做些什么的挑战性问题并不容易。”

  GAO报告中显示的其他问题是,参加该计划的服务成员中有53%在服务结束前不到90天就这样做了,当时法规规定它应该在此之前。此外,一些官员已经反对不得不让他们的男人花时间参加课程。

  “我不知道我们对TAP的价值有着令人信服的表达,”ORourke说。 “我们可以告诉他们,将服务人员分开,他们会在这里找到;在他们的生活中帮助他们,超出他们必须这样做的事实,或他们;应该这样做。对于这位官员来说也是如此,对于国会议员来说也是如此,对于每年支出1.17亿美元的纳税人来说也是如此。没有这个措施,这不会变得更好。“

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